この度、株式会社ワーク・ライフバランスによる「勤務間インターバル宣言」に賛同して、えびの電子工業も宣言を行わせて頂きました。勤務終了から翌日の勤務開始まで11時間の間をあけて、しっかりと体を休める取り組みを推進しています。4月1日より就業規則も改めてインターバル11時間 の運用を開始。「コロナに負けない様にしっかり休んで体力を蓄える」こと、そして「万が一、幼い子供や介護の親が感染した時には、自分が元気に世話を行える様に」。仕事と暮らしの両立を目指す取り組みの一環として、今後も取り組みを進めてまいります。また、ご賛同頂ける企業様の宣言参加をお待ちしています！

勤務間インターバル宣言に関する詳細はこちらの専用サイトをご覧ください。

株式会社ワーク・ライフバランスのプレスリリースはこちらよりご覧ください。