未経験者やUIJターン多数

電子部品製造は学歴不問、5割が文系出身の未経験者。共働きのお母さんや、親思いの男性、UIJターンの方など多数在籍。

家族思いの人を応援します

誰でもいつでも。急な家族の病気などの際に、すぐお休みを取れます。男性でも育児休暇が遠慮なく取得できる会社です。

地元密着型の安定経営

引越しを伴う転勤はありません。通える近隣工場間での異動や応援のみ。 会社設立から現在まで黒字経営を継続中。

詳細はこちを参照

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子供が4人いる大家族なので、勤務体制や収入面から入社を決めました。お休みを頂き子供のイベントに参加して充実してます。
（先輩の声＠入社4年目：男性）

初めは人材派遣で働き始めたのですが、働きやすさとやりがいを感じて、社員になる機会があり、ずっと働いています。
（先輩の声＠入社5年目：女性）

弊社は会社名のイメージとは異なり、文系の方や家庭を大切に働かれる女性が多く、男女や年齢を問わずに働きやすい、とってもホワイトな企業です。

家業の手伝い ・趣味・育児・介護などのプライベートを大切にしながら、長く働き続けたい方にピッタリな会社ですよ。

私も2019年に長男が生まれた際、2週間の育児休暇を取得。「男の育休はレスキュー！」として、社員には最低1カ月以上の取得を推奨。講演も行っています。（下記にYouTube動画あり）

新型コロナに対しては、流行当初より「濃厚接触者の濃厚接触者」までを対象にした2週間の休業補償（2/3支給）やPCR検査を実施、特にお子さんが多い家庭や、親の介護をされているご家庭に好評でした。今は7日間の休業補償を継続中です。

2021年からはパートさんへの退職金制度も始めています。女性は出産・子育て、男性は親の介護で社員からパート、そしてパートから社員へと働き方を選ばれる方が多く活躍しています！

地元で、家族と、自分らしく暮らしたい方は、ぜひ職場見学にお越しください。

代表取締役社長 津曲慎哉